イマジナ
とはAbout imajina
ここから先が、
おもしろい
Purpose－実現したいこと－
人材に投資することが当たり前になる社会をつくる
人が生み出す価値を、企業・組織の将来の価値創造につながる
最重要資産と位置付け、人材投資によって資産価値が高まる時代をつくるMission－提供する価値－
人材を活かす企業文化を定着させる
組織ごとに適切な人的投資戦略を打ち立て、
人材の力を活かしたブランドイメージ想像を担うValue－価値を届ける方法－
人材の力でブランドをつくる
経営者と働く社員のあるべきマインドセットに関わり、
期待をもてる未来を描くことによってインナーブランディングを軸に、
いつの時代もゆるぎない企業文化を確立する
イマジナのサービスService
社員が誇りを持てる
ブランディング
－ 成長実感 / 社会貢献性 / 待遇 －
社員が「成長実感」や、事業を通じた「社会貢献性」を感じられたり、
キャリアアップを目指したくなる「待遇」改善を、貴社に適した切り口から提案する
“社員が誇りを持てるブランディング”を実現します。
イマジナの強みStrength
社員の成長から利益を
生み出すコンサルティング会社の多くは会計上の数字で企業価値を計ります。しかし、私たちは「社員の成長に向き合うこと」を１番の目的とした経営戦略を立て、実現していきます。社員が成長し、その結果として企業利益に繋がる仕組み作りをお手伝いいたします。 環境や社員教育、採用や業績向上に至るまで一社一社に合わせたオーダーメイドのご提案のみ承ります。
企業の想いを紐解き、
一貫したストーリーで文化を醸成する（PMVVの策定）企業のTOPやキーパーソンに、企業のこれまで・これから（現在〜5年後）・未来の姿（5〜10年後）を徹底的にヒアリング。市場のニーズや問題解決（ソリューション）、独自性（こだわり）を導き出し、企業の想いや大切にしていることを紐解きます。 さらには、社員が周りの人に伝えやすく、共感してもらいやすいように、ブランドコンセプト・ストーリーとして明文化します（PMVVの策定）。かっこいい言葉を作るのではなく、ずっと残したい想いを言葉で訴求します。
目指すブランド像までのブランド戦略・ロードマップを策定
最初に紐解いた企業の想いや、大切にしていることを軸として目指すべきブランド像を構築。明文化したブランドコンセプト・ストーリー（PMVV）に沿った、ブランド戦略とロードマップを策定し、事業への落とし込みや人材戦略など具体的に実行するべき施策の優先順位を決めていきます。想いを可視化することで、具体的な行動へと繋がり、結果として企業に利益をもたらします。
社員を巻き込んだ施策の
落とし込みブランド戦略を策定することがゴールではなく、事業を通じて実現・実行できるよう、社員を巻き込んで施策の落とし込みを行います。さらに定期的に効果検証をすることで、施策のブラッシュアップを行い、中長期的に企業内で自走できるようになるまで伴走し続けます。社員一丸となりブランドを体現できるアンバサダーとして浸透を促します。
