教育・育成Education and upbringing

企業成長の鍵は、社員一人ひとりの成長にあります。日本には人的資本に投資する文化があまり根付いていませんが、社員の「教育・育成」は企業が成長するにあたり必要不可欠です。

自社の想いやブランドを理解し社内外へ発信していく人材の育成や、次世代を担うキーパーソンを育成する管理職のマインドセットを行い、成長実感を持ち自発的に動ける人材を増やしていくことが永続企業をつくることに繋がります。